KOHI 의무교육 노인인권 교육, 수강 방법
“나는 대상일까?”, “우리 기관 직원 전부 들어야 하나?”
KOHI 의무교육 중 노인인권 교육은 매년 헷갈리는 대표적인 의무교육입니다.
특히 미이수 시 과태료 안내까지 있어, 대상 여부를 정확히 아는 것이 무엇보다 중요하죠.
이번 글에서는 KOHI 의무교육 노인인권 교육의 의무 대상자, 이수 기준, 수강 방법, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다.
👉 끝까지 읽으면 ‘나는 들어야 하는지’ 바로 판단할 수 있습니다.
누가 의무 대상이야?
아래에 해당한다면 원칙적으로 매년 이수 대상으로 안내됩니다.
① 노인복지시설 종사자 (전 직원)
「노인복지법」 제31조에 따른 노인복지시설이 대상입니다.
다만, 경로당·노인교실은 제외됩니다.
- 시설에 소속된 모든 직원
- 정규직, 계약직 구분 없음
- 사무직, 현장직, 관리직 모두 포함
즉, 해당 시설에 소속만 되어 있다면 직무와 관계없이 의무교육 대상이 되는 구조입니다.
② 재가장기요양기관 종사자 (전 직원)
「노인장기요양보험법」 제32조에 따른 재가장기요양기관도 전 직원이 대상입니다.
해당 기관 예시는 다음과 같습니다.
- 방문요양
- 방문목욕
- 방문간호
- 주야간보호
- 단기보호 등
기관에 소속된 모든 직원이 포함되며, 현장 인력뿐 아니라 행정·지원 인력도 예외가 아닙니다.
③ 시설·기관 설치·운영자 (기관장 포함)
실무상 함께 묶여 안내되는 경우가 매우 많습니다.
- 시설 설치·운영자
- 기관장
- 대표자
직접 돌봄 업무를 하지 않더라도, 기관 운영 책임자로서 교육 이수 대상에 포함되는 안내가 일반적입니다.
👉 “나는 관리만 한다”는 이유로 제외되기 어렵습니다.
KOHI 노인인권교육 이수 기준 한눈에 정리
KOHI 의무교육 노인인권 교육은 형식만 듣는 교육이 아닙니다.
명확한 이수 조건이 있습니다.
필수 이수 기준
- 연 1회 이상
- 총 4시간 이상
- 진도율 100%
- 평가 60점 이상 통과
위 조건을 모두 충족해야 수료로 인정됩니다.
중간에 끊거나 평가 미달 시, 이수 실적으로 잡히지 않을 수 있어 주의가 필요합니다.
수강 방법은 어떻게 진행돼?
KOHI 의무교육은 온라인으로만 진행됩니다.
- KOHI 의무교육 사이트 회원가입
- 로그인 후 교육 신청
- 온라인 수강
- 수료 후 수료증 발급 가능
교육 신청부터 수료증 발급까지 홈페이지에서 한 번에 처리할 수 있어 비교적 간편합니다.
모든 의무교육은 KOHI 온라인 에듀센터를 통해 제공됩니다.
꼭 알아야 할 유의사항 (놓치면 위험)
❗ 미이수 시 과태료 안내
- 최대 300만 원 과태료 부과 안내가 되어 있습니다.
기관 점검이나 행정 지도 시 교육 실적은 자주 확인되는 항목이므로,
“바빠서 못 들었다”는 사유는 통하지 않는 경우가 많습니다.
❗ 교육 실적 인정 기준 (연도 주의)
- 2023년 노인인권교육: 12월 15일 중단
- 2024년 2월 시작 교육: 2024년 실적으로 인정
연도 경계 시기에 수강했다면, 어느 연도 실적으로 잡히는지 반드시 확인해야 합니다.
❗ 근무기간 30일 미만 직원
- 근무기간 30일 미만 직원은 의무교육 실적 적용 대상 아님
단기 근무자, 초단기 채용자의 경우 예외가 적용될 수 있지만,
30일을 초과하면 즉시 대상이 될 수 있으므로 관리가 필요합니다.
노인학대 예방교육과의 관계
- 노인학대 예방 및 신고의무에 관한 교육 수강 시 활용 가이드 제공
- 노인학대 예방교육은 장기요양기관 필수 이수 온라인 과정
현장에서는 노인인권교육과 함께 관리·점검되는 경우가 많아,
두 교육을 같은 시기에 계획적으로 이수하는 것이 효율적입니다.
문의가 필요할 때는?
- 고객센터: 1600-8810
- 챗봇 상담시간: 09:00~18:00
- 점심시간: 12:00~13:00
교육 오류, 수료 처리, 실적 반영 문제는 미루지 말고 바로 문의하는 것이 좋습니다.



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